Что делать, если менеджеры не хотят работать по скриптам

К сожалению, далеко не все менеджеры готовы сразу перейти на скрипты. И если в офисе нет специального оборудования, то, скорее всего, сотрудники продолжат работать привычным способом, пока руководство не видит.

Как же сделать так, чтобы персонал начал соблюдать правила компании?
1. Совмещайте внедрение скриптов продаж с тренингами. Будет лучше, если тренер будет лично контролировать звонки, указывая на ошибки и своевременно устраняя их.
2. проводите оценку менеджеров по чек-листу, тестируйте, вовлекайте в групповые работы. В общем, дайте им понять, что контроль есть, и он необходим, чтобы помочь им заработать больше.
3. Развивайте в сотрудниках ответственность и мотивацию. Объясните, что с помощью скриптов за то же время можно заключить больше договоров.
4. Обоснуйте на собрании свое решении внедрить скрипты продаж. Возможно, некоторые сотрудники воспринимают их не как мощный бизнес-инструмент, а прихоть директора.

Теперь, когда каждый менеджер поймет, что и зачем он делает, продажи резко пойдут вверх.

Показатели эффективности Вашего бизнеса не соответствуют Вашим ожиданиям — оставьте заявку на нашем сайте, или просто позвоните нам +7 499 3914435 . Мы гарантированно сможем реализовать Ваши мечты.

Высоких продаж и Эффективного дня!

Дмитрий Чередник, управляющий партнер SalesUp Consult

0 ответы

Ответить

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code